甲方欠钱跑了;甲方欠钱不给 可以仲裁吗

一、劳动关系中的欠薪问题

1. 劳动仲裁适用性

若欠款属于工资报酬，劳动者可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无需经过调解程序。需准备仲裁申请书、劳动合同（或证明劳动关系的证据）、工资记录等材料，仲裁时效为1年。

未签劳动合仍可通过工资转账记录、考勤表、等证明劳动关系，并主张双倍工资赔偿。

2. 仲裁后的执行

仲裁裁决具有法律强制力，若甲方拒不履行，可向法院申请强制执行。

二、普通民事债务纠纷

1. 商事仲裁或诉讼

若欠款属于普通借贷或合同纠纷，需根据双方协议约定。若合同中明确约定了仲裁条款，则可向商事仲裁机构申请仲裁；否则需直接向法院起诉。

起诉需准备起诉状、欠款凭证（如借条、转账记录）及对方身份信息，诉讼费用根据标的额计算（如1万元以下案件收费25元）。

2. 对方失联的处理

即使甲方跑路，法院可通过公告送达缺席审理，胜诉后可申请强制执行其财产。若甲方恶意转移财产，可能构成拒不执行判决罪。

关键行动建议

若需进一步了解具体流程，可参考劳动仲裁或民事诉讼的详细指南。